月子中心四种员工怎么管理？

   
  这种类型的人既有能力又勤劳。带这类型的人需要大胆授权，不要命令，不要试图去控制，这种人不用监督和督促就能把事情做到很好。

这种类型的人能干，但是很懒惰。带此类型的人，需要给他更多的机会和平台，同时要帮他理顺自己的工作。

这类人既没能力还懒惰。带这类型的人一定要警告他，能干就干，不能干就走人腾地。

这种类型的人虽然能力不足但是极其勤劳，对于这类人，一定要保护好他的工作热情，同时要给他一个训练锻炼提升的空间

综上所述，我们带不同的人要用不同的方法，用不同的方法得出不同的结果，最后达到同一个目的，那就是做好我们的会所、做好我们的销售、做好我们的服务。